为加强交流对接,互学互鉴,协同发展,4月15日-16日,淮北市人社局副局长张华、淮北市人社局就业失业和人力资源管理科科长范祥龙、淮北市人力资源服务协会会长段海防带领淮北市人力资源服务协会一行莅临安徽省人力资源服务协会开展参观考察、走访学习、座谈交流等对接活动,共同推动人力资源服务工作新发展。

15日下午,我会秘书长康平陪同来访代表一行参观了我会副会长单位中智安徽经济技术合作有限公司、常务理事单位安徽文都人力资源管理有限公司,深入了解两家优秀企业的发展历程、业务布局、荣誉资质、项目案例等企业概况,对两家企业党建、群团工作以及特色企业文化建设表示赞赏。

16日上午,来访代表一行考察中国合肥人力资源服务产业园,并与我会座谈交流,我会刘少华会长接待并参加座谈。张华局长在座谈开始时简要介绍了淮北市人力资源服务产业发展概况,肯定了淮北人力资源服务行业近几年的发展,同时指出不足,提出了要打破局限,多“走出去”,多学习探索,提升人力资源服务行业发展质量。会上,来访企业代表交流了此次互学互鉴的感想,表示希望以此次交流为契机,与省人力资源协会加强互动,加强合作,碰撞出新的火花和能量。最后,刘少华会长对淮北协会的到来表示欢迎,指出行业的发展与地区的发展是相辅相成的,我们要通过协会的发展来带动人力资源公司的发展,要鼓励协会带领会员单位多走、多看,主动融入全省乃至全国人力资源服务行业的交流平台,加入人力资源“朋友圈”,才能更好的“走出去”。同时表示,作为省级协会,省人力资源协会将会义不容辞的多互相沟通,多提供服务,共同为行业发展做贡献!