昨日，由合肥经开区人事劳动局、中国合肥人力资源服务产业园、安徽省人力资源服务协会和合肥经开区人力资源协会联合举办的“企业劳动用工合规管理及风险防范公益沙龙”在中国合肥人力资源服务产业园顺利举行。

此次公益沙龙邀请了昊华HR法律服务中心执行主任、合肥市律师协会劳动法专委会主任胡敏律师，知名人力资源服务机构关爱通公司区域总经理孙叶松先生，国内领先电子合同平台法大大资深行业顾问刘洪映先生做课题分享。产业园入园企业、安徽省人力资源服务协会会员单位、合肥经开区人力资源协会会员企业、区内重点企业的人力资源总监、法务经理、财务经理、工会主席、行政经理等企业中高级管理者60余人参加沙龙，共同探讨后疫情时代企业劳动用工合规管理、风险防范、员工关爱等话题。 

胡敏律师围绕“后疫情下企业用工成本管理的法律智慧”的主题，从用工成本、裁员补偿、安置等方面做了分享。随后由孙叶松先生从“后疫情时期企业福利变革之路”为我们介绍“关爱通”福利共享平台。最后，刘洪映先生由“人社部“力挺”电子劳动合同下人力资源管理新形势”进入话题，为我们分享了电子劳动合同发展的优势及未来发展的趋势。

活动在大家不断的掌声中接近尾声，此次公益沙龙旨在为企业提供指导，结合企业自身发展遇到的问题，如何做好用工管理、风险管控、员工关爱，合法合规的开拓企业发展新方向。

安徽省人力资源服务协会后期将会陆续开发线上课程、组织线下培训，开展各类活动，欢迎会员单位积极踊跃报名参加。