截至昨日下午(2月29日)，共有696名上海华铁旅客服务有限公司员工分三批次前往位于经开区的联宝（合肥）电子科技有限公司开始短期就业。这是自合肥市人社局发布《到复工企业就业的倡议书》后，安徽申博积极协调各方力量，在五天之内组织到岗复工的“共享员工”。

（华铁员工在合肥南站、联宝公寓前合影留念）

新冠肺炎疫情防控以来，部分外地务工人员无法及时返岗，已复工企业用工紧缺。在这个特殊时期，为了解决复工企业缓解用工难问题，同时帮助不具备开工的企业员工上岗，合肥市人社局特向全市劳动者发布了《到复工企业就业倡议书》。

由安徽省申博人力资源管理有限公司党支部牵头，上海华铁旅客服务有限公司挑选出696名优质员工，包含了乘务领班、餐饮乘务员、保洁乘务员等各个岗位的人员，其中不乏优秀的党员干部和岗位负责人，拥有丰富的工作和服务经验。

（党支部书记王斌赴合肥南站指导员工交接工作）

29日下午14时，最后一批103名上海华铁旅客服务有限公司的员工抵达了联宝公寓，在经过登记、拍照和体温监测后，正式住进了公寓，而在前面的五天时间里，已经有593名华铁员工分批次陆续入住联宝公寓。联宝电子科技有限公司的负责人表示，非常感谢安徽申博在这一次调剂“共享员工”工作中所做的努力，为企业的复工复产解决了燃眉之急，这批共享员工在经过规定时间的隔离、体检和岗前培训后，即可快速上岗投入到工作中去。

（同车人员面对面建群以便出现问题及时沟通）

（经过登记、拍照、体温检测后方可进入公寓）

（支部书记王斌与现场工作人员仔细核对工作流程）

一手抓防疫，一手抓复工，安徽省申博人力资源管理有限公司充分利用现有人力配套资源，针对现阶段企业复工“无工可用”的难题，主动靠前、主动出击、主动服务，进行灵活用工的精准服务。

（申博员工在合肥南站合影）

（申博员工在联宝公寓前合影）

（此项工作主要负责人：支部书记王斌、支部宣传委员张雪晴、支部党员迟军在联宝派送现场合影）

安徽申博党支部书记王斌说：“共享员工这种模式不拘泥行业，对企业和员工来说都有利，作为非常时期诞生的新共享经济模式，共享员工将为待业人群、歇业企业、社会整体就业带来积极影响。作为极具社会责任感的人力资源服务商，申博集团将继续响应政府政策，积极调配共享员工到复工企业中去，为企业的用工问题排忧解难。”