信息来源：合肥市政务公开网 

8月10日下午，市长凌云来我区中国合肥人力资源服务产业园，就产业园的就业服务工作进行调研督导，同时了解我区高层次人才服务和高校毕业生就业情况。工委书记、管委会主任秦远望陪同调研。

中国合肥人力资源服务产业园是安徽省首家国家级人力资源服务产业园，目前已签约企业48家。疫情期间，产业园内人力资源服务机构与区内重点企业同步复工，一个月内帮助企业紧急招工19310人，并创新推出“共享员工”用工新模式，“共享员工”数量占全市的80%，实现了解决稳就业和用工难问题的双赢，该创新做法得到央视新闻联播和焦点访谈报道。产业园大力开展网络招聘行动，发动了全省78家人力资源服务机构、1.2万家用人单位参与，提供招聘岗位数6.3万个，参加招聘人员17.2万人, 达成初步意向人数25736人。今年以来，产业园48家企业已累计服务各类人员就业10.2万人（次）。

凌云对中国合肥人力资源产业园就业服务工作给予高度肯定，并先后来到中智合肥运营管理公司、中智安徽公司、英格玛集团合肥公司等企业，了解园区管理模式、企业发展现状、疫情期间企业招聘需求、就业形势等情况。她指出，要让专业的人做专业的事，充分发挥园区内企业的专业优势，为劳动者和用人单位提供求职招聘、管理咨询、人力资源服务外包等综合性就业服务活动，为稳就业保民生提供有力支撑。

督导调研中，凌云指出，就业是民生之本。要全面落实“六保”任务，扎实做好“六稳”工作，坚定不移稳就业，全力以赴保民生。要精准施策保市场主体平稳运行，全面落实减负稳岗援企政策，持续优化营商环境。要采取有效措施缓解疫情、汛情对青年人就业影响，强化农民工等重点群体就业服务，拓宽就业渠道，开辟更多就业岗位。