全体会员单位：
为规范和加强安徽省人力资源服务协会活动管理，建立健全相关管理制度，促进协会活动健康有序开展。根据《社会团体登记管理条例》和《安徽省人力资源服务协会章程》，我们研究起草了安徽省人力资源服务协会《联合会员开展活动暂行管理办法（征求意见稿）》。现向会员公开征求意见，会员可以通过以下途径和方式提出意见：
一、通信地址：安徽省人力资源服务协会（地址：合肥市天门路80号中国合肥人力资源服务产业园2号楼，邮编）并请在信封上注明“（征求意见稿）反馈意见”字样。
二、电子邮件：1344838431@qq.com。
三、意见反馈截止时间为2020年4月10日。
安徽省人力资源服务协会
2020年4月3日
安徽省人力资源服务协会
联合会员单位开展活动暂行管理办法
（征求意见稿）
第一条 总则
为规范和加强省人力资源服务协会（以下简称“协会”）活动管理，建立健全相关管理制度，促进协会活动健康有序开展，根据《社会团体登记管理条例》和《安徽省人力资源服务协会章程》，制定本规定。
第二条 活动范围
本规定所称协会活动，包括与人力资源服务行业相关的各种评选、展会、研讨会、交流合作、培训、考试、论坛等。
第三条 活动要求
（一） 遵守国家相关法律法规和政策规定，符合社会主义核心价值观，符合协会章程规定的宗旨和业务范围，服务大局，服务行业，坚持把社会效益放在首位。
（二） 按照导向正确、依据正当、数量适当、规模适度、经费合规的总体原则，严格把关，严格管理，注重质量品位，避免重复交叉。
（三） 活动各方应严格按照活动方案、合同或协议的规定进行。如需要变更，活动落地单位应及时向协会秘书处作书面请示，获准后方可实施。
（四） 活动各方须建立健全相关制度，规范活动管理、经费使用、监督检查等事项。涉及经费事宜的，合作各方须在合同或协议文本中作出明确约定，确保活动依法依规依章实施。
（五） 活动结束后一个月内，会员单位单位应当将活动总结报告、相关文字影像资料、财务决算等报协会秘书处留存备案。
第四条 审批流程
（一） 由协会主办、会员单位协办（承办）的活动
1.由协会秘书处面向会员单位发布协办（承办）邀请，公开活动名称、内容、具体协办（承办）要求等信息；
2.有意向协办（承办）的会员单位根据要求提出协办（承办）申请，并附具体协办（承办）方案；
3.由协会组建评审委员会评选确定协办（承办）单位。评审委员会成员原则上从以下范围选取：执行会长、秘书长、副会长、协会专家库专家、政府主管部门相关人员、活动项目负责方相关人员；
4.合作单位与协会签订书面合同或协议，明确各方责任义务。
（二）会员单位主办、协会协办、指导或挂名的活动
1.申请以协会名义举办各类活动，由会员单位书面向协会秘书处提出申请并附活动方案，写明活动名称、性质、时间地点、组织机构、活动内容、活动经费、宣传方式等；
2.经协会秘书处初审后，将相关材料报协会执行会长、秘书长审批同意后方可实施；
3.合作单位与协会签订书面合同或协议，明确各方责任义务。
第五条 活动收入
（一）由协会主办、会员单位协办（承办）的活动
1.有偿活动：协会将自己主办，预计会带来经济收入的活动划分给会员单位协办（承办），协会将根据收入的金额、活动成本、活动分工等因素向会员单位支付活动经费；
2.无偿活动：协会将自己主办的不会产生经济收入的活动划分给会员单位协办（承办），协会不向会员单位支付活动经费，但将会员单位所付出的劳动记录在案，计入会员的考核内，在协会奖惩中予以体现。
（二）会员单位主办、协会协办（承办）或挂名的活动
根据中华人民共和国国家发展和改革委员会公告（2017年 第6号）文件发布的《行业协会价格行为指南》，行业协会可以向会员或者会员以外的公民、法人、其他组织提供有偿的咨询、培训、信用评价、展览等服务，或者有偿提供协会创办的报刊、出版物以及其他商品。协会为非营利社会组织，原则上协会免费为会员提供服务，但为维持协会内部的公平、公允，保障协会工作有序开展，为协会奠定良好的经济基础，有下列情形之一的，协会可以要求会员单位向协会支付合理活动经费或支持赞助：
1.会员单位将从活动中获取利润的；
2.需要耗费协会大量的人力、物力、时间来完成协办（承办）工作的；
3.会员单位主动要求给予协会支持赞助的；
4.其他。
（三）协会联合会员单位开展活动应当符合法律法规和协会章程，不损害会员、其他经营者和消费者的合法权益以及社会、行业公共利益。
（四）协会不得借举办活动之机违规发放礼金、礼品、贵重纪念品、有价证券和支付凭证等，不得利用活动为集体或个人牟取私利。
第六条 监督检查
（一）协会与会员单位联合开展活动应自觉接受有关业务主管部门、财政财务部门、审计机关、协会监事的监督检查。
（二）协会与会员单位联合开展活动，必须严格遵守国家和地方相关法律法规，遵守行业规范，加强对以协会名义举办各类活动的监督检查，对擅自以协会名义举办活动等违规违纪行为，协会将依照有关规定予以追责并严肃处理。
第七条 本办法自第二届第 次理事会审议通过之日起施行，由秘书处负责解释。
