皖人协〔2020〕15号
各会员单位、企事业单位人力资源高管、院校人力资源专家教授及相关专业人员：
为认真贯彻落实人社部《人力资源服务业发展行动计划》和《关于人力资源服务行业促就业行动的通知》等有关文件精神，不断提升我省人力资源管理和服务能力，充分发挥社会组织的桥梁纽带作用，有效整合和共享资源，推进我省人力资源系统化、专业化、规范化建设。安徽省人力资源服务协会决定组建人力资源管理服务专家库（以下简称专家库），遴选一批政治思想好、专业水平高的人力资源专家进入专家库，参与政府相关部门项目及协会的人力资源服务等工作。现将有关事项通知如下∶
一、征集范围
（一）省内高校人力资源管理或企业管理相关专业的讲师、副教授、教授、专家学者等。
（二）已取得国家高级人力资源管理师职业资格的企事业单位人力资源高管。
（三）省内外知名度较高的人力资源管理或服务实战专家及培训师。
（四）具有丰富经验的政府人力资源管理相关人员等。
二、遴选条件
（一）拥护中国共产党领导，身体健康，遵纪守法；具有良好的职业道德，严谨的工作作风，勤勉的工作态度；能够独立参与人力资源专业研究与服务的相关工作。
（二）在人力资源管理与服务领域，具有较深的理论研究、科研服务与实务管理经验，具有较强的创新创造能力和社会影响力，同时具备以下条件之一：
1.具有高级人力资源管理师（一级）技师职业资格；
2.具有经济师、高级或正高级经济师（人力资源管理方向）专业技术职称；
3.省内院校讲师、副教授或教授的专业技术职称；
4.获得省技能大师、劳动模范、五一劳动奖章、行业领军人才等荣誉；
5.有较高知名度的人力资源管理实战培训师、咨询师；
6.国家级、省级职业大赛督导员以及各类竞赛裁判员、评委等。
（三）有下列情形之一的，不能入选专家库：
1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；
2.近三年内受过刑事、行政处罚和行业惩戒的，或是有其他不良记录的，包括行业商协会、政府部门等单位公布不良记录的；
3.协会认为不能入选的其他情况。
三、专家主要工作
（一）参与协会承办的政府委托人力资源课题与服务项目规划、政策研究、标准制定等项目的调研、拟定、论证和评估等工作。
（二）参与协会人力资源管理课题的立项与研究工作。
（三）参与人力资源管理有关职业技能竞赛评比、服务体系建设、专项人才培训等工作，以及人才交流、成果分享等活动。
（四）为院校开展就业指导、职业规划等活动提供支持。
（五）参与协会承办的各类项目的调研、规划、设计与实施。
（六）参与协会的规划、建设、服务和发展。
（七）参与协会及相关机构中高层管理人才的培养工作。
（八）参与协会举办的人力资源专业主题论坛与主题教研交流活动。
四、征集流程
（一）申请
符合条件的人员按自愿申请原则，打印填写《人力资源管理服务专家入库申请表》（见附件），连同相关证明材料（最高职业资格证或职称、学历证书）复印件，一并提交至协会秘书处，电子版同时发送至邮箱ahrsayx@163.com。所交材料协会将严格保密。
（二）审核
由协会组织专家对申请人进行审核，审核通过后公示。
（三）入库
对经公示无异议的专家名单，由协会录入专家库。
五、其他事项
（一）申请材料应真实有效，不得弄虚作假，否则取消入库资格；
（二）专家来源
1.符合要求的人员自荐；
2.我会理事单位、副会长单位及业务指导部门推荐；
3.协会根据工作需要邀请；
4.其他。
（三）首批专家申请截止日期为2020年10月31日。
六、联系方式
联 系 人∶袁远 18919692907；金文君 13359019256
联系地址∶合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园2#501
附件：《人力资源管理服务专家入库申请表》
2020年10月20日
皖人协（2020）15号，关于组建人力资源管理服务专家库的通知.pdf
