人力资源服务业高管能力提升课程 招生预报名

2023-08-31 17:25:46

人力资源服务业高管能力提升课程

稳健经营 创新发展

中国·合肥

招生预报名

 

课程时间:9月中下旬

课程地点:安徽合肥

收费标准:每人3800(含三天午餐;交通住宿费用自理)中人协会员和安徽省协会会员优惠价3300元。

招生范围:全国范围内招生。

招生对象:人力资源服务行业企业高层管理者。

授课方式:由知名专家现场授课,进行24课时(三天)的学习。完成现场学习后,继续为学员提供16课时的免费在线课程。

证书颁发:完成本次课程学习,考核合格后将颁发中国人才交流协会和安徽省人力资源服务协会联合签发的培训证书,可在中国人才交流协会官网查询。

 

课程简介

《人力资源服务业高管能力提升课程》是中国人才交流协会贯彻“四个服务”宗旨,为推进新时代人力资源服务业高质量发展,帮助人力资源服务机构持续提升员工素质,培养高层次人才,加快创新发展,适应人力资源产业高质量发展变革,量身定制的一套行业管理系统创新课程。

该课程体系一共八门,包含人力资源服务企业管理所需八项核心能力:宏观战略能力、企业战略能力、企业管理能力、经营创新能力、品牌推广能力、市场营销能力、合规风控能力及资本运营能力。

 

雄厚师资

64位特聘讲师、数十位高级顾问、200多位储备专家。

本课程拥有64位特聘讲师、数十位高级顾问、200多位储备专家。讲师经过精心遴选,行业工作经验丰富,学术理论扎实,深谙人力资源服务之道,兼顾经验和实践,拥有跨界视野。

课程计划

授课专家:谢晶

 

现任中国人事科学研究院教育培训与能力建设研究室副研究员,博士,中国心理学会心理测量专业委员会委员。主持参加职业资格制度改革、职称制度改革、工程师认证制度改革、职业教育与培训、人才发展规划、人力资源服务标准化等70余项人力资源领域课题研究。  《培训蓝皮书:中国培训事业发展报告》编委。

授课主题:《人力资源服务机构管理政策的历史与发展》

围绕人力资源服务机构和政策的发展变迁,阐释我国人力资源服务业的发展历史;面向“十四五”人力资源服务机构面临的形势挑战;阐释《人力资源服务机构管理规定》对人力资源服务机构提出的发展要求;未来人力资源服务机构更好发展的启示。

 

授课专家:张苏宁

 

英国皇家(艺术、制造和商业)学院外籍院士、中国管理科学学会人力资源管理专业委员会副主任、国家发改委中国人力资源开发研究会企业分会常务理事、ISO/TS人力资源国际标准评审组专家、人力资本和人力资源国家标准专家组成员、上海数字化创新研究院特聘专家、教育部全国应用型人才大赛决赛专家评委、伯利兹国家经济技术开发集团首席经济学家。

30多年人力资源实操管理经验。先后在中国石化、中国联通、海尔集团、科威特国家石油公司、光汇石油(新加坡)集团、阿特斯阳光电力集团、天能集团等多个世界500强和上市公司担任人力资源副总裁、HR总经理、HRD等高阶管理职位。毕业于英国爱丁堡商学院,MBA,高级经济师职称。

授课主题:《人力资源服务业经营创新与国际接轨》

本课程旨在帮助人力资源服务行业的企业家和高管团队正确理解经营创新,引导学员在产品创新、模式创新、组织创新等方面开拓思路,特别是在人力资源服务业如何在企业出海的风口,把握机遇,创新商业模式等方面提供思路与解决方案。

 

授课专家:管政

 

正德人力股份创始人,管理学博士,安徽省人力资源服务协会常务副会长,北京科技大学MBA导师,安徽大学客座教授。

授课主题:《人力资源机构如何做实全流程外包》

课程旨在为人力资源机构解决如何寻求业务流程外包项目;如何组建项目实施团队;如何强化项目独立核算管理;如何实现项目的降本增效;人力资源机构如何从人才、管理、技术、资本四个维度全方位做实业务流程外包项目。

 

授课专家:王立

 

飞翮智享创始人、北京航天航空大学人机工程专业博士。曾任北京外企网络有限公司副总经理;易才集团技术总监、产品总监;易才博普奥总经理。

授课主题:《打破常规!人力资源服务业如何借助数字化实现高质量与创新的双重飞跃》

随着科技的不断进步和创新,数字化已经成为推动各行各业高质量发展的重要引擎之一。人力资源服务业作为企业管理的核心部分,同样需要充分利用数字化技术来提升效率、优化流程,并为企业提供更智能化的解决方案。本课程旨在探讨数字化在人力资源服务业中的应用,深入剖析数字化对高质量发展的推动作用,同时也揭示数字化转型中可能遇到的挑战和解决方案。

通过本课程的学习,将全面了解数字化在人力资源服务业中的应用,掌握推动高质量发展所需的关键。无论是规划数字化转型还是解决实际问题,本课程都将提供有力的支持和指导。

授课主题:《人工智能:点亮人力资源服务业的下一个黄金十年》

在人工智能与大数据时代,人力资源服务业正面临着前所未有的挑战与机遇。从智能招聘到自动化的薪资分配,Al不仅重塑了行业标准,更让人力资源服务变得更具战略性和预见性。本课程将带你走进这个充满活力和创新的新世界,让你成为人力资源行业里的变革者。

通过这个课程,你不仅将了解Al如何彻底改变人力资源服务业,还会学习到如何将这些先进的技术应用于实际业务中,使你的公司在这个飞速发展的行业中占据有利地位。

 

课程特色

√原创教材——

全部课件按照中国人才交流协会专家组严格审定的课纲编写。

√量身定制——

为人力资源服务业高管量身定制,有别于通用型管理课。

√案例丰富——

融合行业真实案例,解决工作场景中的实际问题。

√提高站位——

紧跟时势,解析当前及未来国家战略规划。

√跨界前瞻——

着重提升行业发展前瞻性,给予跨界行业启发和创新方向。

√交流平台——

实行校友式跟进服务,长期加餐行业最新内容。

 

 

课程价值

提升管理水平、优化核心业务、开拓战略事业、升级品牌溢价、培养将帅良才。

 

报名咨询

联系人:袁远   | 电话:18919692907

联系人:金文君 | 电话:13359019256