我省2021年财经类就业双选会在安徽财贸职业学院举行,提供近万个优质岗位

2021-07-20 10:49:18

 

安徽商报合肥网讯   为扎实做好毕业生就业工作,进一步推进“四促一进”工作常态化,7月18日,由安徽省大中专毕业生就业指导中心、安徽财贸职业学院、合肥市蜀山区人力资源和社会保障局共同主办,合肥瑞德人力资源有限公司、新安人才网承办,安徽财贸职业学院就业服务协会、教育人才网协办的“安徽省2021年财经类(高职专科)就业市场暨安徽财贸职业学院就业(实习)双选会在安徽财贸职业学院举行。

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安徽财贸职业学院就业(实习)双选会现场


据悉,活动主办方从1000多家报名单位中优选出近300家单位参会,其中世界500强企业、中国100强和行业领军企业占比超过三成。招聘会现场提供近万个优质岗位资源,涉及财会、商贸流通、应用电子、旅游与服务、计算机软件信息、外贸、动漫与环境艺术设计等多个类别,学生、企业面对面“精准对接”,为不同专业毕业生的职业选择提供了广阔空间。


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省就业指导中心、蜀山区人社局和领导莅临招聘会现场指导

 


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用人单位向毕业生介绍企业情况

    近年来,安徽财贸职业学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向,采取有力有效措施促进招生、人才培养与毕业生就业工作融合促进。提到就业率,学生处处长刘葆满意地向记者介绍说:“安徽财贸职业学院2021届毕业生共4528人,当前就业落实率为94.88%。其中近一半学生选择继续深造,以优异成绩分别被爱尔兰阿斯隆理工学院、安徽财经大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、安徽农业大学等多所国内外本科院校录取,升学式就业再创新高。”



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安徽财贸职业学院2021年度校企见面会现场

    与此同时,学院采用多种手段积极应对新冠疫情给毕业生就业工作带来的不利影响,认真贯彻落实“稳就业”“保就业”重大决策部署。刘葆处长表示:“当前,大学生就业工作依然形势严峻,下一步,我们将继续牵好‘红线’,当好‘红娘’,利用各种线上线下资源,开展就业服务和指导工作,切实为每一位毕业生提供精细化服务,促进学生充分就业,保障学生满意就业,坚决打赢大学生就业工作攻坚战。”

   活动当天,蜀山区人社局相关负责人也来到双选会现场。“根据我省人社厅开展的‘2+N’招聘计划,我们会常态化组织招聘活动。截止目前,今年共开展大型招聘会26场,除了今天这样进校园面对大学生的双选会,我们同时开展进社区、进园区、以及走进商业综合体的招聘会。”蜀山区人社局就业促进科副科长孙世洋在采访中介绍,“我们蜀山区人社局按照省‘2+N’要求,送政策上门、送岗位上门、送企业上门,尽力缩短劳动者与企业之间的距离,让他们获得更多面对面交流的机会,搭建好对接的用工平台,减少两方之间的就业成本或者说用工成本,助力蜀山区经济的发展。”

    近年来,为提高蜀山区高校毕业生就业率,本次活动的承办单位合肥瑞德人力资源有限公司在蜀山区人社局的大力指导和支持下,精心组织安排,取得了不错效果。据介绍,瑞德人力资源公司主要承接蜀山区人社局“四促一进”高校毕业生专场招聘会。据瑞德人力资源负责人介绍,通过校园专场招聘会活动,有效地缓解用人单位对高校毕业生的需求,拓宽用人单位招聘渠道,加强了企业与院校的对接,满足了企业选才用人需求。

    值得一提的是,今年双选会现场还设置了征兵宣传专区,鼓励广大优秀学子积极响应国家号召,踊跃报名参军,实现多渠道就业。

    学党史,励初心。一直以来,安徽财贸职业学院将党史学习教育与服务学生使命结合起来,扎实推进“我为学生办实事”实践活动,切实提升就业服务质量和水平,取得了良好的成效。

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  (通讯员 左晶晶 安徽商报融媒体记者 崔玲玲)