信息来源：中智安徽经济技术合作有限公司

近日，随着“订立电子劳动合同”试点工作在合肥经开区的推广，中智eHR+电子签约得到了广泛的关注与支持。《合肥经济新闻联播》记者专程采访了中智安徽公司总经理张凯。

张凯向记者介绍：“中智研发的电子劳动合同软件系统，是把纸质版劳动合同变成线上签约形式，同时存储在线上。签约的全流程、全过程都在线上完成，让劳动合同签订真正实现“不见面、零跑腿”，助力企业减负增效。”

合肥经开区人事劳动局劳动社保处处长黄寿余表示：“为帮助企业提高人事管理效率，降低企业成本，在前期调研的基础上，合肥经开区决定在全区范围内试行订立电子劳动合同，得到了企业的一致认可，同时企业也要求开展这项工作。另外从我们了解情况的来看，电子劳动合同能够帮助用人单位降低纸质合同所带来的成本，帮助用人单位优化用人管理；对于劳动者而言，能够方便劳动者便捷地签署和查阅，实现了签约零跑腿和非接触式办理。”

合肥经开区此次试行订立电子劳动合同，还明确了订立电子劳动合同的政策支撑。明确电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等效力，全区各用人单位与劳动者订立的电子劳动合同，在劳动监察、劳动仲裁等工作中具有同等效力。全区各用人单位在办理劳动者劳动用工备案、社会保险等项工作时，应优先使用电子劳动合同，鼓励订立电子劳动合同。对于订立电子劳动合同的，按4元/份的标准给予用人单位补助。