四川通发广进人力资源管理咨询有限公司安徽第一分公司

2021-11-30 11:29:47


一、 概况

(一)成立情况

四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于1999年,注册资本5000万元。公司设立市场部、财务部、法律风控中心、业务结算中心、业务发展中心等部门,下设91家分公司。公司拥有高级人力资源管理师、高级人才测评师、管理咨询师、法务咨询师、心理咨询师、物业管理师、工程师、建造师、会计师、安全员等高素质、全方位人才服务团队。

(二)资质情况

具有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证、安全生产许可证、建筑劳务施工不分等级、第二类增值电信业务呼叫中心许可证、物业管理三级资质、特殊工时批复、人事代理、ISO9001质量管理体系认证各项资质。


二、经营业绩

(一)业务范围

公司主营业务为业务外包、劳务派遣,同时涉及招聘、培训、管理咨询、社保及人事代理等人力资源服务。业务涵盖:人力资源、通信业务代理、通信线路维护、通信电力工程技术咨询、增值电信业务、电子产业销售、劳务分包、物业管理、健康咨询服务、驾驶员劳务服务、第二类增值电信业务、市场调查、普通货运、通信工程施工和设计,环境卫生管理、仓储服务等服务。

(二)业务区域

公司服务单位涉及通信、石油、电力、房地产、金融等行业。拥有分布在四川、安徽、浙江、云南、广东、贵州、陕西、青海、甘肃等省市的服务网络,主要客户群集中在包括中国100强在内的联通、中石油、电信、国家电网、银行、学校等行业,年供应能力达10万余人次,累计向客户输送劳务人员已超过100万人次。


 三、服务优势

(一)优质服务经验

1、从事人力资源服务超过20年,累计向客户输送劳务人员已超过100万人次。

2、积累了丰 富的通信、石油、电力、房地产、金融等行业服务经验。

3、2018年公司承担四川省人社厅及人力资源行业协会的《人力资源服务企业规范实施 业务外包研究报告》的重要研究课题,对各人力资源服务机构依法合规开展外包服务、进一步规范行为、防控风险起到积极的促进作用。

4、拥有专业律师团队及资深专家顾问,为您提供个性化咨询建议和整体解决方案。

(二)先进服务平台

1、拥有人力资源管理系统平台,确保流程规范、各项基础数据准确。

2、拥有“通发用人”APP、“广进人力”微信公众号,向员工提供招聘培训、薪资查询、法律援助等服务。


四、公司荣誉

公司自成立以来,受到当地政府和社会各界的高度认可和大力支持,多次获得各项荣誉,其中包括被成都市劳动保障局、成都市高新区人事劳动和社会保障局授予劳动用工和社会保险管理“合格单位”及“信得过单位”荣誉称号。

2010年获得高新区桂溪党工委颁发的“2010年度优秀用工单位”称号;

2012年1月,公司在中国著名劳务派遣品牌机构评选活动中获得了“中国著名劳务派遣品牌机构”荣誉称号;

2013年12月,获得由四川省企业联合会授予的“四川省十佳管理咨询机构”称号;

2015年3月,获得四川省人才服务行业协会授予的2014年度人力资源服务行业“诚信服务示范机构”;2015年6月,被评为“AAA级信用企业”;2015年12月,公司获得四川企业联合会授予的“2015年度四川省企业管理咨询行业示范单位”荣誉称号。

2016年获得中国通信企业协会“企业信用评价AA级信用企业”、“信息通信行业信用建设先锋企业”。

  2017年3月,四川省人力资源和社会保障厅授予公司“劳动保障守法诚信A级企业 、2016年度人力资源服务行业诚信服务示范机构”、“2016年大学生就业创业服务先进单位”、获得2016年高新区“纳税百强企业”。2017年8月荣获省人社厅“2015-2016年度四川省人力资源诚信服务示范机构”。2017年12月荣获

“2016-2017年信息通信行业信用建设先锋企业”。

2018年3月荣获四川省人力资源行业协会 “2017年大学生就业创业服务先进单位”;荣获四川省第三产业行业“2017年度先进单位”。2018年5月荣获高新区“纳税百强企业”称号。

2019年3月荣获四川省人力资源行业协会“2018年度诚信服务示范机构” 、“2018年大学生就业创业服务先进单位”。荣获四川省第三产业行业“2018年度先进单位”。

现为四川省人才服务行业协会副会长单位、成都市人力资源服务行业商会副会长单位。

四川通发广进人力资源管理咨询有限公司是四川省业务规模最大、分支机构最齐全的国有人力资源公司之一。致力于成为一站式、全方位人力资源服务供应商。