信息来源：省人社厅职业能力处 

各市及广德市、宿松县人力资源和社会保障局：

为贯彻落实省第十一次党代会精神，进一步聚焦我省一、二、三次产业高质量协同发展对职业培训和技能人才的需求，经研究制定《就业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2022版）》，现予印发，自2022年4月6日起执行。

各地要高度重视职业技能培训工作，按照深化“放管服”改革部署，支持具备相应资质的技工院校、职业院校和培训机构（简称“承训机构”）承担政府补贴性职业技能培训项目，完善并公布承训机构和补贴性培训项目目录，更好地满足劳动者多样化培训需求。要加强劳动者通用职业素养和工匠精神培育，将职业道德、质量意识、法律意识、节能环保、劳动保护和健康卫生等内容贯穿培训全过程，并在总课时内安排2-4个课时专题开展消防、安全生产、艾滋病防治、非法集资防范等内容的教育培训。要全面落实培训补贴政策，对脱贫劳动力（含防返贫动态监测对象）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工）、下岗失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、未继续升学的应届初高中毕业生（简称“两后生”）、退捕渔民、毕业2年内的高校毕业生等重点群体取得培训合格证书后，按本通知规定的标准给予培训补贴，并在培训期间给予脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人、“两后生”、退捕渔民每人每天50元生活补助。要进一步优化培训补贴机制，按照“自主选择、先垫后补、直补个人”的方式，直接通过劳动者个人社会保障卡发放培训补贴和生活补助；或者通过参训人员社会保障卡先行制发职业培训券，劳动者凭券参训，承训机构凭券申领补贴。要全面运用安徽职业培训信息管理系统的远程监管功能，加强培训过程监管和质量把控，承担补贴性就业技能培训的机构均要配置视频监控设备，实时上传培训过程视频资料。

各设区的市和广德市、宿松县人力资源社会保障局可结合实际增加职业（工种），并会同同级财政部门确定补贴标准。执行过程中，如有问题请与省厅职业能力处联系。联系电话：0551—62645836、62633998。

2022年3月30日

备注：1.本目录规定的课时和补贴标准为最低标准，承训机构可根据职业技能标准、培训内容和培训成本，合理确定培训课时及培训收费标准，超出补贴标准部分由劳动者个人承担。

2.部分新职业（工种）暂无国家职业技能标准，承训机构可根据实际岗位要求，确定培训内容和考核标准开展培训。

3.为更有针对性地做好农民工职业技能培训工作，根据人力资源市场供求情况和农民工实际，为农民工推荐培训项目，并在备注中标注“☆”。

4.皖厨培育工程、高校毕业生强技计划等专项培训按照相关文件执行。